10月26日-10月28日，小巧养车驿站8门窗网店于烟台、青岛昌大开业，两城近40门窗网店乘胜追击、齐头并进，纷纷追随签约加盟小巧养车驿站。作为新创建的养车品牌，小巧养车驿站以高效、有用的店肆帮扶计谋，短期内得到了多量拥趸者，成为汽后品牌的一匹黑马，攻城拔寨、首战得胜！

于浩繁连锁汽后品牌中，为什么云云多的门店选择小巧养车驿站？小巧养车驿站又是经由过程如何的举措，实其实于帮忙门店解决获客问题、晋升盈利威力的？信赖经由过�ƽ��APP程首批加盟的门店老板真实反馈，可以或许帮忙其他门店更相识、相信小巧养车驿站。

1、运营治理

丨 帮门店成立规范、高效的办事流程 丨

驻店前，按照门店环境，做出精准的驻店规划。入店后，集中于接车流程、查车流程的带训以及固话，店长岗亭职责明确以及店长业务流程带训等，经由过程对于各流程的规范化、尺度化梳理，帮忙门店从粗放式转为精益式治理，晋升谋划效率以及效益。

烟台永浩老板杜春霞

“最初选择小巧养车驿站，是由于先驻店、再加盟的贸易模式，咱们的店肆虽然谋划了20多年，但对于治理、运营理念短缺，小巧团队驻店后起首对于店肆举行诊断以及纠错，对于员工岗亭职责举行梳理，本来调养一辆车需要60分钟，此刻只需40分钟，报价沟通上只需要5分钟，极年夜晋升了办事效率，店肆于治理、技能、产值上的晋升也长短常较着的，让我坚定的选择加盟。”

2、客户治理

丨 帮门店开启私域流量运营，成立忠诚用户 丨

运营团队驻店后，帮忙门店从头梳理基盘用户，筛选出跨越六个月未进店的休眠用户和一年未进店的流掉用户。按照前次进店的办事工程制订针对于性的邀约话术，经由过程德律风以及微信从头激活用户到店，既增长了休眠以及流掉用户的进店量，又让用户体验到门店的眷注。

跟着客户治理事情的深切开展，客户治理团队以及运营督导团队将会引导门店按照客户治理事情的需要举行员工绩效调解，让客户治理义务到人，进一步激励门店员工精准挖掘产值。

烟台车老头老板牟国龙

“之以是于浩繁加盟店中选择小巧养车驿站，起首是对于小巧品牌的相信，别的，基在从事汽修行业多年的经验，很是认同小巧养车驿站的办事理念，不外度维修以及营销，从用户角度出发，帮忙用户解决现实问题，增长店肆的用户忠诚度。同时，小巧还帮忙门店做一些精准引流勾当，上周小巧为烟台开业的门店推流共得到128.6万人次暴光，帮忙门店有用获客。于小巧运营团队的帮扶下，店肆谋划事迹晋升较着，20天内晋升了35%多。”

3、产值晋升

丨 帮门店创立连续、恒久的集客威力 丨

创始轮胎里程金工程，经由过程客户纪律性的到店、共同定位检测，挖掘以及动员底盘及周边工程，为用户提供多元化的维保方案。经由过程工程的锁定，帮忙门店做到了流量与留存，提高转化率以及复购率，从而做到门店多板块产值晋升。

青岛德日通老板王玉辉

“我谋划了30多年的汽修厂，选择小巧养车驿站，是它的运营思维以及营销模式吸引了我，加盟后短短期内，小巧团队带给店肆的变迁长短常较着的，起首，于办事流程方面，颠末小巧团队的阐发诊断，帮门店简化、规范了流程，晋升了办事效率以及品质，提高了用户的复购率；于发卖额方面，加盟后较加盟条件升了60%多，将来两年规划再开两家店。”

4、培训孵化

丨 帮门店晋升技能程度以及办事威力 丨

小巧养车驿站创立了培训孵化基地，经由过程“我做你看，你做我看”的实战讲授思绪，将流程尺度、产值晋升真真正正传授给门店，别的，约请天下专家殿堂团对于门店举行培训，经由过程校企互助向门店输出专业人材，帮忙门店解决技能问题，包管办事落地。

青岛汇鑫达老板尹洪宁

“我从事汽后行业15年，加盟小巧养车驿站后店肆的变迁照旧很年夜的，起首是店肆装修越发专业、上品位，尤为是店肆内的文化道场设计，经由过程展板及底盘、四轮定位相干调解部件的展示，让车主更直不雅相识养护工程，晋升转化。同时，于小巧团队的帮扶以及技能引导下，店肆欢迎流程、施工流程等都实现了尺度化，帮我于门店治理上减轻了许多承担。”

十年前，汽后办事可能照旧个暴利行业。现如今，门店已经不是思量赚多赚少的问题，而是思量保存问题。于如许的形势下，选择一个好的平台远比单打独斗主要的多。而小巧40多年的品牌影响力以及强盛的企业配景上风，小巧养车驿站以用户需求为导向，实行的专业化、尺度化的运营模式，和数字化体系对于门店治理的帮忙等，都将成为赋能店肆实现产值晋升的有益引擎，这也是它短期内得到多量门店相信的主要缘故原由。

将来，小巧养车驿站也将领导更多门店，于逆势中凸起重围，迎来新的成长机缘！